Positionspapier für die Gründung eines „Fachverband für Sozialpädagogische Familienhilfe"
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Plädoyer für die Gründung eines Fachverbandes der SPFH
Die SPFH ist eines der anspruchsvollsten Arbeitsfelder im Bereich der Sozialen Arbeit. Sie verbindet die Interventionsform der Einzelfallhilfe, in Form eines multimethodischen Settings, mit einem familienorientierten Ansatz. Durch den aufsuchenden Charakter der SPFH hat sie zudem einen unmittelbaren und alltagsnahen Bezug zur Lebenswelt der Familien, welche eine SPFH erhalten. Dieser Zugang prädestiniert die SPFH auch für die Arbeit mit sozial benachteiligten Familien, die nur sehr bedingt über Angebote in Komm-Struktur erreicht werden können.
Dieses Privileg, welches die SPFH für die Arbeit mit sozial benachteiligten Familien prädestiniert, wurde aber in der Vergangenheit auch dazu benutzt, um der SPFH nachzusagen, dass sie die Lebensrealität von sozial benachteiligten Familien nicht nachhaltig verändern würde. Im Zusammenhang mit den über Jahre hinweg stetig ansteigenden Fallzahlen in der SPFH führte dieser unsachliche Vorwurf einer begrenzten Wirksamkeit dazu, dass die SPFH durch sogenannte niedrigschwellige, präventive und sozialräumliche (Gruppen)Angebote ersetzt werden sollte.
Analog zu dem praktizierten Hamburger Vorbild sollte die SPFH, im Zuge der SGB VIII Reform, aus dem Kinder- und Jugendhilferecht entfernt oder zumindest in substanzieller Weise entkernt werden. Dank eines breiten Widerstandes der Fachöffentlichkeit, gegenüber dem Entwurf eines novellierten SGB VIII, ist es dazu nicht gekommen.
Die gescheiterten Entwürfe zur SGB VIII Reform machen jedoch deutlich, dass die SPFH im Zuge kommunaler Sparpolitik eines der Hauptziele darstellt. Das sollte die in der SPFH tätigen Fachkräfte wachsam machen und dazu aufrufen, einen Diskurs über den aktuellen Stand und die Zukunft der SPFH zu entfachen.
Dabei geht es auch um eine Profilschärfung der SPFH als multimethodischer Ansatz innerhalb der Sozialen Arbeit. Nicht zuletzt sollte diesbezüglich auch die Frage thematisiert werden, welche Rolle der SPFH zukommt, um sozialer Benachteiligung von Familien und ihren Folgen konkret entgegen zu wirken. Dies gilt es deutlicher und greifbarer zu machen.
Dieses Privileg, welches die SPFH für die Arbeit mit sozial benachteiligten Familien prädestiniert, wurde aber in der Vergangenheit auch dazu benutzt, um der SPFH nachzusagen, dass sie die Lebensrealität von sozial benachteiligten Familien nicht nachhaltig verändern würde. Im Zusammenhang mit den über Jahre hinweg stetig ansteigenden Fallzahlen in der SPFH führte dieser unsachliche Vorwurf einer begrenzten Wirksamkeit dazu, dass die SPFH durch sogenannte niedrigschwellige, präventive und sozialräumliche (Gruppen)Angebote ersetzt werden sollte.
Analog zu dem praktizierten Hamburger Vorbild sollte die SPFH, im Zuge der SGB VIII Reform, aus dem Kinder- und Jugendhilferecht entfernt oder zumindest in substanzieller Weise entkernt werden. Dank eines breiten Widerstandes der Fachöffentlichkeit, gegenüber dem Entwurf eines novellierten SGB VIII, ist es dazu nicht gekommen.
Die gescheiterten Entwürfe zur SGB VIII Reform machen jedoch deutlich, dass die SPFH im Zuge kommunaler Sparpolitik eines der Hauptziele darstellt. Das sollte die in der SPFH tätigen Fachkräfte wachsam machen und dazu aufrufen, einen Diskurs über den aktuellen Stand und die Zukunft der SPFH zu entfachen.
Dabei geht es auch um eine Profilschärfung der SPFH als multimethodischer Ansatz innerhalb der Sozialen Arbeit. Nicht zuletzt sollte diesbezüglich auch die Frage thematisiert werden, welche Rolle der SPFH zukommt, um sozialer Benachteiligung von Familien und ihren Folgen konkret entgegen zu wirken. Dies gilt es deutlicher und greifbarer zu machen.
Ziele des Fachverbandes:
Prestigeentwicklung und Interessenvertretung der SPFH
Die Prestigeentwicklung der SPFH und die Formulierung und Vertretung von Interessen der SPFH-Anbieter und SPFH-Fachkräfte, als spezialisierte Berufsgruppe innerhalb der Sozialen Arbeit, ist ein zentrales Anliegen des Fachverbandes.
Theorieentwicklung und Profilschärfung der SPFH
Das Wirken des Fachverbandes zielt u. a. auf die Weiterentwicklung einer allgemein anerkannten Theorie der Sozialpädagogischen Familienhilfe, sowie auf die „Schärfung“ eines professionell und fachlich anerkannten Profils der SPFH und dessen Etablierung.
Förderung von Familien und des familiären Zusammenlebens
Durch die Profilierung, Förderung und Weiterentwicklung von (multi-methodischen) Ansätzen in den ambulanten Hilfen zur Erziehung, insbesondere in Form der Sozialpädagogischen Familienhilfe, sollen Familien und das familiäre Zusammenleben stabilisiert und gefördert werden.
Aufgaben des Fachverbandes:
Fachaustausch
Der Fachverband dient u. a. der Vernetzung und dem fachlichen Austausch unter den in der SPFH tätigen Fachkräften, Leitungskräften und Einrichtungen. Er macht es sich zur Aufgabe für diesen Fachaustausch ein zentrales Forum zu schaffen, den Austausch anzuregen und dessen Ergebnisse für die Praxis nutzbar zu machen.
Ausbildung, Schulung, Fortbildung, Weiterbildung
Die Entwicklung von Ansätzen und Curricula für Schulungs- und Ausbildungsmodule, sowie von Fort- und Weiterbildungen in der Arbeit der SPFH ist eine der vorrangigen Aufgaben des Fachverbandes und dient dem Transfer von Theorie und theoretischer Wissensvermittlung in die Praxis der Sozialpädagogischen Familienhilfe.
Der Fachverband macht es sich diesbezüglich zur Aufgabe der Frage nachzugehen, welche Inhalte im Rahmen von Ausbildungen und Schulungen, sowie von Fort- und Weiterbildungen in der Sozialpädagogischen Familienhilfe vermittelt werden sollten.
Neben den Inhalten sollen dabei u. a. auch die Form und der Umfang, sowie methodische und didaktische Aspekte berücksichtigt werden.
Diesbezüglich sollen drei Schwerpunktbereiche gebildet werden:
Der Fachverband macht es sich diesbezüglich zur Aufgabe der Frage nachzugehen, welche Inhalte im Rahmen von Ausbildungen und Schulungen, sowie von Fort- und Weiterbildungen in der Sozialpädagogischen Familienhilfe vermittelt werden sollten.
Neben den Inhalten sollen dabei u. a. auch die Form und der Umfang, sowie methodische und didaktische Aspekte berücksichtigt werden.
Diesbezüglich sollen drei Schwerpunktbereiche gebildet werden:
- Themenspezifische Schulungen, sowie Fort- und Weiterbildungen für praktizierende Fachkräfte im Bereich der SPFH
- Schulungen für Leitungskräfte im Tätigkeitsbereich der SPFH
- Ausbildung und Schulung, sowie berufsspezifische Weiterbildungen für Berufseinsteiger mit dem Ziel einer fachlichen Qualifizierung im Bereich der SPFH
Entwicklung eines Meta-Konzepts
Eine der wesentlichsten Aufgaben ist u. a. die moderierende Funktion des Fachverbandes hinsichtlich eines fachlichen Diskurses über die Verortung von Methoden und methodischen Ansätzen in der SPFH.
Dabei soll auch den Fragen nachgegangen werden, welche Methoden und methodischen Ansätze in der Praxis der SPFH berücksichtigt werden sollten und wie diese in die Arbeit der SPFH eingebunden werden können.
Das Ziel ist eine nähere Bestimmung der SPFH als multiprofessionelles und multimethodisches Handeln in Form eines Meta-Konzepts.
Dies soll zum einen über die Zuordnung des fachlichen Handelns der SPFH zu bestehenden methodischen Ansätzen erfolgen und zum anderen über die nähere Beschreibung von methodisch noch nicht erfassten fachlichen Handelns von SPFH-Fachkräften. Dies dient der Entwicklung und Etablierung von Zugängen, die geeignet sind die Tätigkeit der SPFH-Fachkräfte als fachlich anerkanntes methodisches Handeln abzubilden.
Dabei soll auch den Fragen nachgegangen werden, welche Methoden und methodischen Ansätze in der Praxis der SPFH berücksichtigt werden sollten und wie diese in die Arbeit der SPFH eingebunden werden können.
Das Ziel ist eine nähere Bestimmung der SPFH als multiprofessionelles und multimethodisches Handeln in Form eines Meta-Konzepts.
Dies soll zum einen über die Zuordnung des fachlichen Handelns der SPFH zu bestehenden methodischen Ansätzen erfolgen und zum anderen über die nähere Beschreibung von methodisch noch nicht erfassten fachlichen Handelns von SPFH-Fachkräften. Dies dient der Entwicklung und Etablierung von Zugängen, die geeignet sind die Tätigkeit der SPFH-Fachkräfte als fachlich anerkanntes methodisches Handeln abzubilden.
Austausch und Entwicklung fachlicher Standards
Der Fachverband macht es sich zur Aufgabe den Austausch und Diskurs über die Entwicklung von fachlichen Standards in der SPFH anzuregen.
Seine Aufgabe ist es, einen Austausch über und den Abgleich von Verfahrensstandards zu ermöglichen und darüber hinaus einen vertiefenden Diskurs zu eröffnen. In diesem erweiterten Diskurs soll die Möglichkeit der Entwicklung von verbindlichen Verfahrensstandards und die Formulierung von „Mindeststandards“, thematisiert werden. Dabei sollen u. a. auch die Chancen und Risiken einer solchen Entwicklung erörtert werden.
Neben den Verfahrensstandards sollen hierbei auch die Einrichtungs- und Ausstattungsstandards der SPFH betrachtet werden.
Seine Aufgabe ist es, einen Austausch über und den Abgleich von Verfahrensstandards zu ermöglichen und darüber hinaus einen vertiefenden Diskurs zu eröffnen. In diesem erweiterten Diskurs soll die Möglichkeit der Entwicklung von verbindlichen Verfahrensstandards und die Formulierung von „Mindeststandards“, thematisiert werden. Dabei sollen u. a. auch die Chancen und Risiken einer solchen Entwicklung erörtert werden.
Neben den Verfahrensstandards sollen hierbei auch die Einrichtungs- und Ausstattungsstandards der SPFH betrachtet werden.
Entwicklung von Leistungsbeschreibungen
Eine weitere Aufgabe des Fachverbandes ist es, die Entwicklung und Profilierung von Leistungsbeschreibungen zu begleiten und das Leistungs-Spektrum bzw. die Leistungsbereiche der SPFH transparenter abzubilden.
Die Erfassung und Abbildung von Leistungsbereichen dient u. a. der zielgruppenspezifischen Entwicklung von Leistungsbeschreibungen bzw. Produktbeschreibungen, um Hilfen passgenauer und bedarfsgerechter gestalten zu können.
Die Erfassung und Abbildung von Leistungsbereichen dient u. a. der zielgruppenspezifischen Entwicklung von Leistungsbeschreibungen bzw. Produktbeschreibungen, um Hilfen passgenauer und bedarfsgerechter gestalten zu können.
Statistik und Evaluation
Die Entwicklung und der Austausch von und über Kriterien für eine effiziente statistische Abbildung und eine aussagekräftige Evaluation, sowie die Auswertung der gewonnen Erkenntnisse, sollen durch den Fachverband gefördert werden.
Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
Der Fachverband soll ein Forum bieten für die Entwicklung von Kriterien für die Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung.
Autor: M. Platte
Stand: 29.03.2018
Stand: 29.03.2018